Danone impulsa la capacitación digital de toda su plantilla con DDAI Academy
Danone pone en marcha un programa de formación segmentado por roles para extender las capacidades de Data, Digital e Inteligencia Artificial a sus cerca de 2.000 empleados en España y Portugal.
780 jóvenes profesionales se reúnen en El Deloitteo para impulsar la orientación laboral de la Generación Z
El 77% de los profesionales se plantea cambiar de empleo por motivos salariales
Nombramientos
FH News
El 88% de las organizaciones prioriza la retención del talento ante el impacto de la IA
Expectativas y realidad: cómo afrontar el inicio de la carrera profesional sin frustración
El liderazgo femenino en la ciencia avanza, pero sigue lejos de los espacios de decisión
4 de cada 10 personas LGTBIQ+ han dejado o se han planteado dejar su empleo tras presenciar discriminación
Webinar
Workforce AI y formación: cómo reinventar el desarrollo del talento desde RR.HH.
Compensación y Beneficios
Jorge Herraiz (AON): “La gestión de la compensación total en procesos de M&A”
Entrevistas
Javier Gómez (Negratín): “La cultura no se puede exportar, hay que construirla integrando talento local y desarrollando el liderazgo en cada país”
Javier Gómez, Organization & People Managing Director de Grupo Negratín, explica cómo la compañía afronta el desafío de atraer perfiles especializados, desarrollar liderazgo local y consolidar una cultura común capaz de crecer sin perder identidad.
Rafael Fernández (Moeve): “Nuestro compromiso es ofrecer experiencias que permitan reinventarse”
Rafael Fernández, director de Talento de Moeve, explica cómo la compañía está redefiniendo su propuesta de valor, impulsando la movilidad interna, apostando por el upskilling y el liderazgo, y utilizando la tecnología como palanca para anticipar las capacidades del futuro.
Equipos, procesos y tecnología: las claves de la transformación de RR.HH. en Ayvens
Mercedes Pozuelo (Ayvens) y Stephan Escape (Atisa), explican cómo la colaboración ha permitido integrar nómina, procesos y sistemas tecnológicos, garantizando agilidad, precisión y control en la gestión de empleados.

