El nuevo horizonte de la selección: Cómo la IA redefine las reglas del talento
España ya es el sexto país europeo en madurez de IA aplicada a la gestión de personas. Sin embargo, su entrada definitiva en la fase de selección no solo acelera los procesos de volumen, sino que redefine por completo el rol del reclutador.
Absentismo laboral: cuando la baja es solo el síntoma visible
Solo el 17% de los trabajadores españoles afirma conocer bien la Directiva Europea de Transparencia Retributiva
Nombramientos
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Vulnerabilidad financiera: solo el 28% de los profesionales mejora su situación económica
Las empresas reducen el escrutinio en redes sociales: solo el 49% investiga a los candidatos antes de contratar
Las telecomunicaciones y el entretenimiento lideran las previsiones de contratación para el tercer trimestre
Lidl sella su IV Convenio Colectivo con una inversión histórica de 280 millones de euros hasta 2030
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Entrevistas
“Kone ha convertido el idioma en una auténtica palanca de colaboración, inclusión y preparación para el futuro”
KONE ha convertido el idioma en un reto estratégico para el negocio, acelerando la necesidad de transformar por completo su modelo de formación lingüística. Junto a Speexx, la compañía ha impulsado un enfoque escalable, flexible y centrado en la experiencia del empleado.
David Payeras (Mango): “Nuestra propuesta de valor conecta con las expectativas y aspiraciones de la Gen Z”
Con más de 18.000 empleados, David Payeras, CPO de MANGO, explica cómo la compañía está evolucionando su modelo de Personas para conectar con las nuevas generaciones, apostando por la movilidad interna, un liderazgo con impacto social y la integración de la IA.
María Asenjo (Auren Personas): “Cuanto más automatizamos determinadas tareas, más relevancia adquieren las capacidades humanas”
La inteligencia artificial está redefiniendo la forma en que las organizaciones trabajan, toman decisiones y se relacionan internamente. Para María Asenjo, Socia de Auren Personas, el reto ya no es únicamente tecnológico, sino cultural y organizativo.
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Entrevista FH: Santiago Fernández (Pluxee)
